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对于企业

提升员工幸福感:企业声音疗法

与 Melokura 合作,投资员工福祉

利用声频疗法的变革力量,赋能您的员工。改善员工福祉,提高生产力,营造更加积极向上、互助互利的工作环境。

在当今竞争激烈的商业环境中,员工的身心健康至关重要。Melokura 的科学音景解决方案提供便捷、自然且经济高效的解决方案,以支持员工的身心健康。从减轻压力、改善睡眠,到提升专注力和增强情绪韧性,Melokura 可以帮助您打造充满活力的职场环境。

Melokura 的商业优势

对员工队伍的合理投资

Melokura 为企业提供一系列好处:

提高生产力:提高注意力、专注力和睡眠可以提高生产力和绩效。

减少旷工:支持员工福祉有助于减少与压力有关的疾病和旷工。

提高员工士气和参与度:投资员工福利体现了关怀并培养了更积极、更投入的员工队伍。

增强雇主品牌和人才吸引力:展示对员工福祉的承诺可以吸引和留住顶尖人才。

经济高效的解决方案:与传统方法相比,Melokura 提供了一种可扩展且经济实惠的解决方案来支持员工福祉。

戴着耳机放松

Melokura 为您的员工服务

通过声音支持健康

Melokura 的声音景观旨在支持员工福祉的各个方面:

压力和焦虑管理:减少压力感,促进放松,并在工作日或在家中营造平静的感觉。

改善睡眠:提高睡眠质量和持续时间,从而增加能量并改善认知功能。

增强注意力和专注力:提高注意力、提高生产力并改善认知能力。

情绪韧性:培养更强的内心平静、平衡和情感力量。

员工可以随时随地通过任何设备访问 Melokura,使其成为日常自我护理的便捷工具。

科学支持的声音疗法

科学的健康方法

Melokura 的研究方法以与领先机构合作开展的科学研究为基础。过去十年,我们的团队与来自不同国家的知名科研机构合作,踏上了验证频率声流的征程。我们的使命超越科学探索,它涵盖了全球文化的丰富多元,并将多元化的视角融入到我们的研究工作中。

案例研究:埃斯比约市

“MeloKura 正在与 Esbjerg Kommune 合作,提供一款白标自我护理应用程序,可随时随地轻松使用,以增进员工的幸福感、减轻他们的负担并帮助他们康复”。

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海蒂·维斯特加德·拉尔森

教育、IT 和工作环境主管

购买了 3,000 个许可证

埃斯比约公社员工的感言:

“在使用MeloKura之前,我每周有好几次每晚只能睡4个小时。现在这种情况大约每周只会发生一次……”

“我平时身体里总是充满焦虑……使用MeloKura/舒缓压力产品后,我明显感觉身体有了显著改善……”

“我以前睡眠很差……但MeloKura和瑜伽让我的睡眠状况有了很大的改善……”

部分:经济高效的健康解决方案

对员工进行经济有效的投资

与传统的现场健康计划、健身房会员或个人理疗课程等方法相比,Melokura 提供了一种极具成本效益的员工健康支持解决方案。Melokura 提供可扩展的许可选项,可根据任何组织的需求和预算进行定制。

试验的主要发现

结果(主要发现)

高度参与:在参与调查的员工中,超过 60% 的人积极使用过一个或多个 Melokura 音频流。

热门音频流:最常用的音频流旨在缓解压力(71.4%)、完整夜间旅程(53.6%)、睡眠准备(50%)和整体身心平衡(53.6%),这表明人们关注的是这些关键的健康领域。

精力和睡眠质量提升:使用睡眠音频流的参与者报告称,他们的精力水平和睡眠质量均有显著改善。许多人表示更容易入睡,睡眠时间也更长。一位参与者特别指出,睡眠时间仅为4小时的夜晚从每周数次减少到大约每周一次,而大多数夜晚的睡眠时间则增加到7小时左右。

缓解压力:使用“压力释放”音频流的参与者表示,他们的压力感有所减轻,放松能力有所提高。

积极反馈与推荐:绝大多数(82.1%)提供反馈的参与者表示会向他人推荐Melokura。多位参与者分享了积极的使用体验,包括睡眠改善、烦躁不安减少、精力充沛和情绪提升。一位患有慢性疼痛的参与者表示,“健康优化”和“疼痛缓解”功能显著缓解了她的疼痛。

企业社会责任(CSR)

展现您对企业社会责任的承诺

通过投资 Melokura,您的企业展现了对员工福祉的坚定承诺,有助于营造积极的职场文化,并履行企业社会责任目标。支持员工的身心健康是打造可持续、负责任的企业的关键所在。

利用可穿戴设备验证结果

追踪并验证对幸福感的影响

Melokura 对员工福祉的影响可以通过可穿戴设备收集的数据进一步验证。许多用户报告称,他们的健康指标发生了积极变化,例如:

心率变异性 (HRV) 改善:减轻压力和改善自主神经系统功能的指标。

改善了睡眠质量和持续时间:通过睡眠阶段和睡眠效率指标进行跟踪。

静息心率降低:放松和心血管健康改善的标志。

这些数据客观地表明了 Melokura 对员工福祉的积极影响。

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